В статье 225 Трудового Кодекса РФ говорится, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Обучение и проверка знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года проводятся на основании постановлений Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 и от 16.12.2021 № 2334.
В Порядке № 2464 представлен перечень видов обучения:
- инструктаж по охране труда;
- стажировка на рабочем месте;
- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) — новое;
- обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, у работодателя или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
В Порядке № 2464 указаны категории сотрудников, которые должны проходить обучение:
- работодатель или руководитель организации, его заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений и их заместители;
- специалисты структурных подразделений;
- специалисты по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
- члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.
Следующие категории сотрудников должны обучаться ТОЛЬКО сторонних учебных центрах:
- руководители организаций и ее филиалов;
-председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда;
- специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов;
- сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания требований охраны труда.
Согласно Приложению № 4 к Порядку минимальное количество работников, которых нужно отправить на обучение в стороннюю организацию определяется с учетом среднесписочной численности и категории риска организации.
Саранский Дом науки и техники и обособленные подразделения проводят следующие виды обучения по охране труда:
"Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда"
"Обучение методам применения средств индивидуальной защиты"
"Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков"
"Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности"
"Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим"
